1月27日，医院召开院党委扩大会议，会议认真传达学习军委、总后和学校党委扩大会议精神，分析总结医院2013年工作，研究部署2014年任务，动员全院同志认清形势，明确任务，振奋精神，开拓进取，在新的起点上推动医院建设创新发展。会议强调，医院将2014年定位为“改革年”，新年度工作要以贯彻落实十八届三中全会精神为统揽，以先进理念为引领，以保障打赢为牵引，以学科人才建设为核心，以“救死扶伤，服务军民”为宗旨，以医护质量为生命，以落实行业规范标准为抓手，以转化医学研究为驱动，以作风建设为保证，继续走“内优化、外搞活、军民相融合”特色发展之路，按照“面上提升、点上放光”的总体要求，稳中快进、创新驱动、转型发展。

    会议分别由院党委书记、政委江一顺同志，副书记、院长郑兴东同志主持。院党委常委赵铮民、白立新、卢良庆、李松、蔡剑飞、沈新明、卢根娣和全体院党委委员、院纪委委员，在职三级以上教授，各单位党支部书记，机关科长以上领导，政治协理员，科室主任、副主任，护士长出席会议并参加了下午的分组讨论，全体机关干部、机关文职人员，高级职称人员，主任助理列席会议。

    郑兴东同志代表院党委常委会向大会作工作报告。报告指出2013年，全院同志聚力中国梦、强军梦、长征梦，按照“一个思路、三个重点、七大任务”的工作谋划，自我加压，主动作为，以医教研为中心的各项工作扎实推进，较好地完成了年初既定的目标任务。主要表现在：思想政治建设扎实有效，卫勤保障任务圆满完成，医教研工作稳步提升，学科人才建设实现突破，五是后勤保障能力不断增强。

    报告强调，当前医院正处在负重爬坡的困难期，慢进也退的挑战期，日见成效的转型期，大有可为的机遇期，要认清大势、跟上形势、迎接挑战、抢抓先机。一是全面深化改革的大形势、“能打胜仗”要求以及对接申康等形势对医院建设提出了新要求，二是医院服务效率不够高、服务质量不够优、服务价格不够廉的矛盾日益突出，为此，院党委将2014年定位为“改革年”。医院总的工作谋划是：突出一个计划，推进三大改革，完成八项任务。突出一个计划，即“特色行动计划”；推进三大改革：即改革人力资源管理、改革绩效考核体系、改革物资管理模式；完成八项任务：一是抓首位，举旗铸魂强作风；二是抓龙头，姓军为战保打赢；三是抓核心，深挖内涵提效率；四是抓基础，兴教卓学育人才；五是抓创新，协作攻关推精品；六是抓转型，培优扶新创特色；七是抓关键，固本筑基强队伍。八是抓支撑，精管增效强保障。

    江一顺同志代表院党委围绕“以什么样的姿态，什么样的状态，什么样的面貌跨入2014、奋战2014、建功2014”讲了四点意见。一是希望大家做有梦想的长征人。胸怀“政治坚定过得硬，保障打仗靠得住，名院前列坐得稳，部队社会信得过”的强院梦，带着梦想上路，带着梦想拼搏，真正让长征这所百年名院历经久而不衰，逢机遇而勃发。二是希望大家做有激情的长征人。做到头脑中永远有目标，眼睛里永远有任务，肩膀上永远有责任，胸膛中永远有激情。专家教授永不懈怠，永不满足，永不停步，舍我其谁，问鼎极顶；领导干部枕戈待旦、夙夜在公，为官一任、造福一方；机关干部大事小事都操心，任何工作都用心，难做的事情多费心，为医护人员服务多热心。三是希望大家做有境界的长征人。一要爱院如家，建院像家，以不嫌母丑、不嫌家贫的责任和情怀，把长征这个大家建得漂亮温馨一些；二要结兄弟情、联姐妹亲，遇到困难相互伸手，自己发展也允许并欣赏他人发展，难事急事多帮衬，大事小事多补台，大家一起共事有信任感，有踏实感，有安全感；三要敢于担当，勇于负责，大力提倡主动查找问题，自觉解决问题的风气，大力提倡大事小事想在先，球到手里能扣死的风气，大力提倡坚信组织、坚持原则的风气。四是希望大家做有作为的长征人。期待更多的专家教授凝炼特色，彰显实力，冲刺顶峰，掌控学术领域的话语权，行业标准的制定权，学科发展的主导权；期待更多的青年才俊脱颖而出，虎虎生威，一技独秀，成为领跑长征医院未来的主力军；期待管理团队用理念、责任、热情和水平，为专家教授和医护人员打造一个顺心干事、舒心生活、潜心科研、开心创业的一流环境。

    会议还对2013年度工作中表现突出的先进集体和个人进行了表彰奖励，全体院常委为受到表彰的单位和个人代表颁发了奖状、证书。