一、长征医院骨科培训教育平台简介

长征医院骨科由我国现代骨科奠基人屠开元教授创建。60年代初，“肢体离断再植实验”为后来世界首例断肢再植的成功奠定了理论和技术基础。70年代徐印坎教授的环锯和环锯法减压术的发明成为我国颈椎外科发展的重要里程碑。80年代贾连顺教授对枕颈部损伤与畸形的诊断与治疗取得了突破性进展和取得重大科技成果。90年代袁文教授成功规范完成首例颈椎前路椎体次全切除、退变节段广泛减压、钛网植入前路钢板内固定术，从而退变性颈椎手术的疗效有了质的提高，颈椎病的治疗有了较大进展；现已形成脊柱、创伤、关节、修复重建四大专业于一体寓教学、临床、科研并驱的综合性科室，引进和创新20余种基本理论和手术技术治疗颈椎创伤和各种颈椎疾病，国内500余家医院广泛遵循的理论与常规颈椎手术方式，目前已开展颈椎手术12500例，其中颈椎病手术9320余例，居于世界第一位。l年脊柱手术2200余例，其中颈椎900-1000例，疗效达83%-87%，居国内领先水平及国际先进水平；本学科作为首批博士学位授权点和博士后流动站、国际内固定研究学会（AO/ASIF）脊柱外科中国培训中心，目前拥有博士生导师8人、硕士生导师14人，有较强的师资力量，每年培养研究生、进修生和举办学习班等形式为国家和军队输送各类专业人才600余人。长征医院骨科2003年被评为国家级继续医学教育基地是我国骨科学专业人才培养重要的优秀平台。

二、长征医院骨科进修培训种类

长征医院骨科进修培训种类分为：

（1）普通培训：为大多来源于国家三级医院在骨科专业工作五年以上的主治医师学制一年的住院医师培训

（2）高级培训(现为指定任务,不接受个人申请)：来源于国家三级医院在骨科专业担任科主任或主任医师的国际内固定研究学会（AO/ASIF）脊柱外科中国培训和各专业高级培训班，学制一周至三个月不等；

三、长征医院骨科进修培训的内容  

（1）普通培训：参加骨科各专业日常临床住院医师工作，完成患者围手术期处理，参与患者的手术治疗，参加规定的理论业务学习，了解必要的科研程序；主要提高其临床和临床总结表达能力。

（2）高级培训：新技术新疗法的短期培训，主要提高学科带头人的对脊柱外科新进展新知识的掌握。

四、长征医院骨科进修培训的方式

（1）普通培训：各被培训医师分布于各专业的临床治疗组，由组长针对不同学员的不同情况就临床理论与临床技能因材施教。

（2）高级培训：由国际内固定研究学会（AO/ASIF）脊柱外科中国培训中心的教授模拟和临床带教及各专业高级培训班的理论探讨学习。

五、长征医院骨科普通培训的时间分布

六、长征医院骨科进修培训的考核方法

（1）普通培训：入科前参加入科理论和技能考试，理论技能考试包括骨科基本理论、基本技能和计算机基本技能的考试；学习过程中由带教组组长间断考核和带教；学习结束由科室统一组织理论和技能考试，考试成绩记入学习档案。

（2）高级培训：由被培训医师所在医院申请，由国际内固定研究学会（AO/ASIF）脊柱外科中国培训中心中心主任审查批准，方可获得培训资格及各专业高级培训班，根据培训中的表现，择优获得合格证书。

七、长征医院骨科进修培训的奖惩

（1）普通培训：严格遵守院纪科室规章制度，严格遵守医疗制度，否则，视其情节给予批评，严重将终止学习。

（2）高级培训：严格遵守国际内固定研究学会（AO/ASIF）脊柱外科中国培训中心的制度和各专业高级培训班制度。

八、长征医院骨科进修培训的结业标准

（1）普通培训：熟练掌握骨科各专业常见疾病的诊断与治疗；熟练掌握骨科各专业常见手术的手术技术和规范；了解疑难疾患的诊断与治疗；结业理论考核合格；有公开发表文章1篇。参加科室理论学习达50学时。

（2）高级培训：掌握国际内固定研究学会（AO/ASIF）脊柱外科中国培训中心课程内容，熟练完成新技术的实践操作及各专业高级培训班的理论考试合格。