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耳鼻喉科进修生培训方案

发布时间:2010-08-16 来源: 浏览量: 字号: 字号 字号增大 手机上观看

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时间:1

轮转
科室

学习
时间

学习内容

带教方法

考核方法

学习后达到水平或要求

门诊

2-6个月

学习和熟练耳鼻喉科常见病多发病的诊断和治疗。门诊手术室:独立完成或参加鼻腔活检术、喉肿物活检术、间接喉镜下声带息肉摘除术、耳前瘘管切除术、熟悉纤维喉镜术。

治疗室:采用分散或集中时间参与上颌窦穿刺、咽鼓管通气等治疗

学习和适应我院门诊诊病方法和技巧。

在指导小组的指导下完成一定的工作量。

理论考核:参考书《耳鼻咽喉科学》

临床能力:上级指导老师不定期抽查病例;以耳鼻喉疾病诊治为主要内容。

综合考试:急诊处理能力,病例质量,操作技巧,疾病理论。

掌握各项功能检查的操作方法和原理,能独立对检查结果诊断,在上级医生指导下正确进行本科常见疾病的诊治(含手术)。

病区

6-10个月

学习耳功能室各项检查基本原理,各项结果的临床评价;

与本院医师培训相结合,参加解剖,了解中内耳、颅底、鼻窦解剖。

临床技能培训:

鼻内镜下鼻腔、鼻窦手术,全喉切除术、支气管镜下异物取出等

参加急诊值班:气管切开术、食道镜下异物取出等;参加或观摩本科各类手术。

分管床位;

参加病区值班。

1、参加科室系统讲座;

2、每人撰写综述或个案报道1篇。

 

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